Òf la soti nan Lufthansa konsènan fòm nan fiti nan benefis tranzisyon asire ke pilòt yo ap toujou kapab pran retrèt bonè nan sèvis vòl nan lavni. Sistèm benefis tranzisyon an ap rete nan nivo benefis anvan an pou tout anplwaye kabin ki te rantre nan Lufthansa, Lufthansa Cargo oswa Germanwings anvan 1 janvye 2014.
Men, de kondisyon pou pran retrèt bonè yo dwe amande, yo nan lòd yo reyalize yon rediksyon nan depans ak fè yon kontribisyon nan compétitivité alontèm Lufthansa a. Modifikasyon sa yo se sijè a nan pwopozisyon konkrè Lufthansa a.
Premye laj retrèt endividyèl pou pilòt nan Lufthansa German Airlines dwe ogmante pa etap soti nan 55 a 60 ane. Laj minimòm sa a deja aplike pou pilòt nan Lufthansa Cargo ak Germanwings. Chanjman gradyèl la pran an kont ane sèvis endividyèl yo e konsa lajman pwoteje pozisyon yo nan plis ansyen anplwaye yo. Pou chak ane sèvis ke pilòt endividyèl yo pa rive nan 30 ane sèvis, laj pou pran retrèt la ogmante de mwa. Pa egzanp, laj retrèt ki pi bonè posib pou yon anplwaye ki te travay nan Lufthansa pou 20 ane apati dat ki enpòtan an ta ogmante pa 20 mwa dapre pwopozisyon Lufthansa a. Pi bonè, yo te kapab kite sèvis vòl a laj de 56 ane ak uit mwa. Anplwaye ki gen 30 oswa plis ane nan sèvis nan Lufthansa pa afekte pa chanjman sa a ditou epi yo ka toujou pran retrèt nan sèvis vòl a laj 55 an, jan sa te ka anvan.
Laj pou pran retrèt mwayèn nan pilòt yo nan Lufthansa German Airlines yo dwe ogmante pa etap soti nan 58 kounye a 61 pa 2021. Òf la konkrè enplike tou tout anplwaye ki gen pou travay pou yon maksimòm de yon ane pi long pase yo ta renmen plis pase yon. peryòd de dis ane jiska 2023, men sèlman si laj an mwayèn pou pran retrèt pa rive.
“Règleman sa yo pou benefis tranzisyon fiti yo fè jistis pou planifikasyon retrèt pilòt nou yo ak demand konpetitif Lufthansa ap fè fas a. Nan pwen sa a tou, nou dwe adapte yo ak anviwònman konpetitif nou an ", mete aksan sou Bettina Volkens, Ofisye anchèf Resous Imèn ak Legal, Deutsche Lufthansa AG. “Anba òf sa a, pi bonè laj retrèt endividyèl posib nan 60 ane pa ta aplike pou okenn manm nan mendèv aktyèl la. Nou konsidere kontribisyon sa a apwopriye ak rezonab. Nou toujou enterese anpil nan yon akò ak sendika pilòt Vereinigung Cockpit la”, souliye Volkens.
Lufthansa voye òf konkrè a bay sendika pilòt Vereinigung Cockpit la jodi a, ansanm ak pwopozisyon pou dat pou rekòmanse diskisyon yo.
Anplis de sa, Lufthansa te voye tou òf konkrè sa a bay pilòt endividyèl yo, yo nan lòd yo montre chak moun endividyèlman ki jan yo ta dwe afekte pa chanjman yo pwopoze nan benefis tranzisyon yo.
Lufthansa tou toujou gen entansyon pèmèt retrèt bonè nan sèvis vòl pou anplwaye ki te rantre nan oswa ki pral rantre nan konpayi an apre 1 janvye 2014. Lufthansa te pwopoze plis chita pale ak sendika pilòt Vereinigung Cockpit la ki antoure kesyon an sou ki jan benefis tranzisyon an pou nouvo anplwaye sa yo. yo dwe finanse.
“Nan pèspektiv nou, òf la reprezante yon bon baz pou negosyasyon ak sendika pilòt Vereinigung Cockpit la. Nou te pwopoze tou chita pale sou tout pwen ki toujou diskite. Nou espere ke sou baz sa a nou ka rekòmanse chita-tande pi vit posib epi retounen nan yon dyalòg konstriktif", te di Bettina Volkens.
