Benefis ki genyen nan ofri aksyon konpayi bay anplwaye yo

Men, yo ka pa toujou kapab fè konkirans ak benefis yo ak gwo salè yo ofri nan pi gwo kòporasyon yo. Ofri anplwaye yo opòtinite pou envesti nan aksyon aksyon konpayi an ka yon gwo ankourajman pou anplwaye yo fè byen epi rete ak konpayi an yo nan lòd yo jwenn yon retounen sou envestisman. Anplwaye potansyèl yo pral entrige pa opòtinite envestisman pandan pwosesis anbochaj la paske li pral mete demaraj ou apa de lòt moun nan endistri ou. 

Envite anplwaye ou yo envesti nan konpayi ou montre ke ou pran swen avni yo ak konpayi ou epi ou gen yon plan konkrè pou kwasans konpayi ou nan kèk ane kap vini yo. Si ou se yon demaraj kap anboche konpetitif, jèn anplwaye ki gen eksperyans teknoloji ak medya, ou ka jis gen chans. Yon etid ki soti nan Pay Scale montre ke Jenerasyon Z ak Millennials aktyèlman prefere travay pou pi piti konpayi yo, epi ofri opòtinite envestisman gen potansyèl pou ba ou yon avantaj adisyonèl. 

Nan etid la, 47% nan patisipan yo ki gen laj 19 a 29 te travay pou konpayi ki gen mwens pase 100 anplwaye yo. 30% te travay pou konpayi moyennes Et sèlman 23% te travay pou pi gwo kòperasyon. Jèn yo enterese fè yon diferans, e konpayi ki pi piti yo ba yo chans pou yo fè sa. Anplis de sa, jèn moun yo enpasyan ak yerachi yo nan pi gwo konpayi yo epi yo ap chèche kote travay ki rekonèt talan yo ak travay endividyèlman. Antrenè baskètbòl Ameriken Pat Summitt yon fwa te di, “Responsablite egal responsabilite egal posesyon. Epi yon sans de pwopriyetè se zam ki pi pwisan yon ekip oswa òganizasyon ka genyen.” Pawòl sajès sa yo aplike nan plis pase jis baskètbòl. Konpayi yo se ekip, epi bay anplwaye ou yo an komen tanjib nan konpayi ou ap gen chans pou mennen nan yon ogmantasyon nan responsablite ak responsablite pwòp tèt ou. 

Si ou se yon pi gwo konpayi kap trase yon pisin pasyone ak konpetitif nan aplikan, ofri aksyon konpayi ta ka fason pou akonpli sa. Lè anplwaye yo gen yon poto pèsonèl nan konpayi an, yo gen plis chans pou yo santi travay yo dirèkteman kontribye nan yon objektif nan lavni. Anne M. Mulcahy, ansyen CEO nan Xerox Corporation, di, “Anplwaye yo se pi gwo avantaj yon konpayi—yo se avantaj konpetitif ou. Ou vle atire epi kenbe pi bon an; ba yo ankourajman, estimilis, epi fè yo santi yo se yon pati entegral nan misyon konpayi an.”

Ki jan yo ofri aksyon konpayi

Tipikman, konpayi yo ofri aksyon bay anplwaye yo nan yon pousantaj espesifye ak rabè. Anplwaye yo pa ta dwe oblije envesti nan aksyon konpayi an. Ankouraje anplwaye yo envesti nan demaraj ou oswa konpayi ou nan yon fason ki santi yo tankou yon envestisman pèsonèl nan lavni yo. Osi lontan ke pwopriyetè konpayi an kontinye kenbe yon poto majorite nan konpayi an, yo ka kontinye pran desizyon biznis. Premye etap la nan ofri aksyon konpayi an se deside ki kantite ou vle pataje. Sibvansyon aksyon yo tipikman vann nan aksyon nan 100. Ou ka vle ofri yon pousantaj rabè plis pou anplwaye ki dire lontan epi mete yon peryòd tan travay minimòm pou nouvo anplwaye anvan yo ofri opsyon stock.

Li kontinye pou kèk avantaj adisyonèl ke aksyon aksyon anplwaye yo ka bay.

1. Jwenn kapital pou devlope biznis ou

Si ou ofri 25,000 aksyon pou chak anplwaye, ou pral jwenn yon kantite lajan enpòtan nan kapital-menm si sèlman kèk nan anplwaye ou yo chwazi envesti nan aksyon konpayi ou a. Sa a pral pèmèt ou devlope plis biznis ou, benefisye tou de ou menm ak anplwaye ou yo. Max Schwartzapfel, CMO nan Goumen Pou Ou di, "Ofri anplwaye ou yo yon plan an komen aksyon anplwaye se aktyèlman yon bon fason pou devlope biznis ou. Ou ap reyèlman panse sou lavni nan konpayi ou, epi ou ka mete lajan ki soti nan aksyon sa yo dwa tounen nan kwasans li yo. Anplis de sa, ou jwenn ekonomi taks epi li fè pwosesis pou vann biznis ou pi fasil—si ak lè ou evantyèlman deside fè sa.”

2. Pwoteksyon kont woulman anplwaye yo

Justin Soleimani, ko-fondatè Rad, fè remake ke aksyon konpayi yo ka aji kòm pwoteksyon kont woulman anplwaye yo. "Si w chwazi ofri aksyon konpayi bay anplwaye ou yo, ou ka menm wè yon rediksyon nan to woulman anplwaye ou yo. Bay anplwaye ou yo yon ti pati nan konpayi ou di yo ou fè konfyans yo responsab epi ke ou kwè nan avni yo avèk ou, sitou si ou mande pou anplwaye sa a travay avèk ou pou yon peryòd de tan anvan yo ofri aksyon. Si anplwaye ou yo chwazi pou yo kite apre yo fin chwazi envesti, yo pa pral wè aksyon yo ogmante. Yo ka panse de fwa sou fè sa."

3. Amelyore Pèfòmans Anplwaye

Si anplwaye yo gen yon poto aktif nan konpayi ou, lè sa a salè yo oswa salè yo pral efektivman ogmante ak kwasans ak siksè konpayi an. Tyler Read, Fondatè ak Editè Senior nan Pyonye antrenè pèsonèl note ke sa ka amelyore pèfòmans anplwaye yo. Li di, “Apati eksperyans mwen pase, anplwaye ki gen aksyon nan konpayi yo motive pou ede konpayi yo grandi. Pifò anplwaye k ap travay nan mond antrepriz la resevwa yon salè fiks kèlkeswa sa yo fè. Natirèlman, yo vle fè travay yo byen, men anplwaye nivo antre pafwa santi tankou lide yo ak kontribisyon yo pase inapèsi. Nan konpayi ki ofri aksyon aksyon, anplwaye yo ka wè enpak dirèk nan travay yo sou kwasans yon konpayi. Epi antanke pwopriyetè ti biznis, objektif nou se pou anplwaye nou yo pasyone ak kreyatif sou travay yo menm jan nou ye-aksyon yo se jis yon metòd pou atenn objektif sa a.”

4. Desen Aplikan konpetitif

Lina Miranda, VP Maketing nan AdQuick remake benefis ki genyen nan ofri aksyon konpayi yo nan mache konpetitif ki satire ak aplikan ki gen diferan nivo konpetans. “Mwen konprann ke li difisil pou ti biznis ak startups jwenn anplwaye ki adapte bezwen biznis yo. Menm aplikan nivo antre yo desine nan gwo konpayi yo ak pwomès la nan yon salè ki pi wo ak benefis yo. Mwen te jwenn ke ti biznis yo gen tandans trase aplikan ak opòtinite kwasans karyè, ak aksyon yo se youn nan pi bon opòtinite kwasans karyè ke yon konpayi ka genyen. Ofri aksyon konpayi an se aktyèlman yon fason pou ankouraje anplwaye ou yo envesti nan kwasans pwòp karyè yo. Li atire kandida sa yo ki vrèman enterese nan vizyon konpayi an epi ki gen oto-disiplin ak motivasyon pou yo reyisi.”

konklizyon

Aksyon konpayi yo se yon fason inik pou fè apèl a pwochen anplwaye yo ak solidifye lwayote nan anplwaye ki dire lontan. Se yon benefis ak yon metòd pou sipòte kwasans karyè anplwaye yo ki ka aplike menm san yo pa ogmante salè tout moun. Gen kèk anplwaye ta ka menm di ke pèsonèlman envesti nan konpayi yo se tankou tantalizing kòm yon pwomosyon.